Комментарии на сайте Слухов нет...а есть экономика http://www.vsuhov.ru Fri, 09 Jul 2010 07:10:46 +0400 http://wordpress.org/?v=2.8.6 hourly 1 Комментарий к записи Ым «массовым» ценам (Вова) http://www.vsuhov.ru/?p=261&cpage=1#comment-492 Вова Fri, 09 Jul 2010 07:10:46 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=261#comment-492 Чего-то у вас кодировкой... Чего-то у вас кодировкой…

]]> Комментарий к записи Ым «массовым» ценам (Женя Свирепый) http://www.vsuhov.ru/?p=261&cpage=1#comment-491 Женя Свирепый Fri, 09 Jul 2010 07:10:46 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=261#comment-491 Хороший пост! Читать мне было интересно. Теперь буду еще чаще заглядывать к вам на блог. Хороший пост! Читать мне было интересно. Теперь буду еще чаще заглядывать к вам на блог.

]]> Комментарий к записи В обязанности ИВП входит также управление повседневными финансовыми делами и подготовка финансовых отчетов корпорации Однако его (или ее) успех на этом посту будет измеряться преимущественно достижениями EG в освоении стоимостных принципов управления Так, в случае успешной деятельности ИВП у EG всего за год могли бы появиться передовая корпоративная стратегия, подкрепляющая ее четкая финансовая стратегия и такие главы подразделений и ведущие менеджеры, которые при подготовке своих планов и предложений руководствуются соображениями наращивания стоимости Фондовые аналитики стали бы намного лучше разбираться в стратегии EG и с полным основанием могли бы исключить ее из числа кандидатов на расформирование Долгосрочные успехи ИВП следует оценивать в свете общих результатов команды менеджеров, призванной обеспечить акционерам высокую доходность, реализовать новые возможности роста, создающие дополнительную стоимость, и помочь корпорации завоевать в финансовых кругах репутацию передовой компании, вставшей на путь уп (ИванПетрович) http://www.vsuhov.ru/?p=903&cpage=1#comment-498 ИванПетрович Fri, 09 Jul 2010 04:16:18 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=903#comment-498 Давай ещё!!!! Давай ещё!!!!

]]> Комментарий к записи Люди, которые любят оказывать влияние, управлять людьми ради организационных или экономических выгод – Часть 1 (Женя Лютый) http://www.vsuhov.ru/?p=688&cpage=1#comment-490 Женя Лютый Fri, 09 Jul 2010 02:27:07 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=688#comment-490 Здорово, тоже хотелось бы писать на эту тему, жаль литературного дара нет. Да и не только Здорово, тоже хотелось бы писать на эту тему, жаль литературного дара нет. Да и не только

]]> Комментарий к записи Люди, которые любят оказывать влияние, управлять людьми ради организационных или экономических выгод – Часть 1 (Вова) http://www.vsuhov.ru/?p=688&cpage=1#comment-489 Вова Fri, 09 Jul 2010 02:27:07 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=688#comment-489 КГ/АМ аффтар выпей йаду КГ/АМ аффтар выпей йаду

]]> Комментарий к записи Люди, которые любят оказывать влияние, управлять людьми ради организационных или экономических выгод – Часть 1 (Петя) http://www.vsuhov.ru/?p=688&cpage=1#comment-488 Петя Fri, 09 Jul 2010 02:27:07 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=688#comment-488 Хотелось бы видеть надпись to be continied Хотелось бы видеть надпись to be continied

]]> Комментарий к записи Банковское подразделение по обслуживанию населения придерживалось стратегии «выдаивания», изымая средства из бизнеса и питая ими головной банк, являющийся крупным центром денежного рынка. Новый исполнительный директор подразделения решил переключиться на стратегию агрессивного роста, дабы восстановить утраченную рыночную долю. Переход к новой стратегии оценивался в 100 млн дол., которые требовались на обновление банковских филиалов, установку новых кассовых аппаратов, переподготовку операционистов и активную рекламную кампанию. Генеральный директор головного банка поначалу принял в штыки новую стратегию, сулящую снижение рентабельности собственного капитала в первый год осуществления. Однако он переменил свое мнение после того, как анализ дисконтированного денежного потока показал, что стратегия агрессивного роста позволяет получить на 124% больше стоимости, чем стратегия «выдаивания»- (ПетяСвирепый) http://www.vsuhov.ru/?p=634&cpage=1#comment-494 ПетяСвирепый Fri, 09 Jul 2010 01:20:49 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=634#comment-494 А RSS лента на этом сайте где находится? А RSS лента на этом сайте где находится?

]]> Комментарий к записи Банковское подразделение по обслуживанию населения придерживалось стратегии «выдаивания», изымая средства из бизнеса и питая ими головной банк, являющийся крупным центром денежного рынка. Новый исполнительный директор подразделения решил переключиться на стратегию агрессивного роста, дабы восстановить утраченную рыночную долю. Переход к новой стратегии оценивался в 100 млн дол., которые требовались на обновление банковских филиалов, установку новых кассовых аппаратов, переподготовку операционистов и активную рекламную кампанию. Генеральный директор головного банка поначалу принял в штыки новую стратегию, сулящую снижение рентабельности собственного капитала в первый год осуществления. Однако он переменил свое мнение после того, как анализ дисконтированного денежного потока показал, что стратегия агрессивного роста позволяет получить на 124% больше стоимости, чем стратегия «выдаивания»- (Иван Петрович) http://www.vsuhov.ru/?p=634&cpage=1#comment-493 Иван Петрович Fri, 09 Jul 2010 01:20:49 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=634#comment-493 Надо почаще бывать на вашем блоге)) интересно Надо почаще бывать на вашем блоге)) интересно

]]> Комментарий к записи Сценарий развития Wal-Mart – Часть 2 (ПетяСвирепый) http://www.vsuhov.ru/?p=208&cpage=1#comment-497 ПетяСвирепый Thu, 08 Jul 2010 23:50:23 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=208#comment-497 Ржунимагу LOL аффтар давай исче! Ржунимагу LOL аффтар давай исче!

]]> Комментарий к записи Сценарий развития Wal-Mart – Часть 2 (Женя) http://www.vsuhov.ru/?p=208&cpage=1#comment-496 Женя Thu, 08 Jul 2010 23:50:23 +0000 http://www.vsuhov.ru/?p=208#comment-496 Зачёт! Класный пост! Зачёт! Класный пост!

]]>